NIR Swedish Workplace Programme (SWP)
Contribution ID : SE-0-SE-6-12919This website displays open data about Swedish aid, which shows when, to whom and for what purpose Swedish aid is paid out, as well as what results it has produced. This page contains information about one of the contributions financed with Swedish aid.
The International Council of Swedish Industry (NIR), together with the Swedish union IF Metall have applied for a contribution to the programme Swedish Workplace Programme (SWP), 2019-2023. The aim of the SWP is to contribute to improved conditions for decent work and sustainable business. This will be achieved through workplace programmes and social dialogu...
Read the full descriptionMore about the contribution
The International Council of Swedish Industry (NIR), together with the Swedish union IF Metall have applied for a contribution to the programme Swedish Workplace Programme (SWP), 2019-2023. The aim of the SWP is to contribute to improved conditions for decent work and sustainable business. This will be achieved through workplace programmes and social dialogue. Social dialogue is part of the broader concept of Decent Work and is a method for negotiations between representatives of workers, employers and/or governments. It concerns agreements on working conditions (including salaries and working hours), as well as the relations between workers and employers. Social dialogue can be an effective tool for more sustainable and peaceful labor markets and contribute to improved productivity. The SWP builds on the Swedish Workplace HIV/AIDS programme (SWHAP), implemented in sub-Saharan Africa. The program will run over the course of five years (2019-2023) and will draw from experience and leverage from already existing workplace programmes and networks in sub-Saharan Africa. It will expand its operations to include new regions in Asia/Central Asia, Latin America and the Middle East and North Africa (MENA).
All activities related to the contribution are shown here. Click on an individual activity to see in-depth information.
Total aid 0 USD distributed on 0 activities
A list of all paid transactions for a specific contribution is presented here. Each payment can be traced to a specific activity. Negative amounts indicate that there has been a refund.
0 transactions
No transactions available for this contribution
0 contribution documents
Link to download |
---|
No contribution documents available for this contribution
Result
SWP var det tredje året av SWP:s implementering. Det första "coronafria" året gav möjligheten att implementera programmet utan begränsningar och detta har gjort det möjligt för programmet att expandera, mogna och leverera resultat. Arbetet i alla fyra hubbar (Colombia, Sydafrika, Kenya och Vietnam) är i full rull med ett ökat antal arbetsplatsprogram och andra projektaktiviteter som äger rum. Dessutom expanderar arbetet i alla fyra hubbar utanför svenska företag till att nu arbeta med lokala företag i deras leverantörskedja. Under 2022 har SWP nått längre ut i värdekedjan och därmed ökat möjligheten att stärka arbetsrättigheterna och anständiga arbetstillfällen för Sidas målgrupper (M1) samt förbättra förutsättningar för inkluderande och hållbara marknader och hållbart företagande (M3). Alla fyra hubbar engagerar nu leverantörer till svenska bolag, antigen som direkt deltagare i programmet eller genom mentorskap, plattformar eller dylik. SWP har stärkt rättigheter för arbetstagare (M1) genom strukturer för social dialog på 26 arbetsplatser via bilaterala SWP-program, samt med 90 företag och fyra fackliga organisationer via SWPs union shop steward upskilling programme, UP! Årsrapporten visar ett antal konkreta exempel där dialogen har stärkts mellan arbetsgivare, arbetstagare och fackliga organisationer. På landnivå har SWP stärkt den nationella institutionella kapaciteten kring arbetsrättsliga frågor (M1) och förbättrat förutsättningar för hållbart företagande (M3). T.ex. som följd av SWPs arbete i Sydafrika skapade tre fackliga organisationer ett gemensamt team som ska jobba med en grön och rättvis omställning inom gruvnäringssektorn. I alla hubbar och länder har SWP skapat plattformar och hållit i dialogstillfällen för att lyfta arbetsrättsliga frågor, dela erfarenheter och diskutera möjliga lösningar till lokala hållbarhets- och arbetsplatsrelaterade utmaningar. Även globalt har SWP bidragit till utvecklingen av de normativa systemen, reglerna och strukturerna genom publicering av 8 fallstudier, inkludering av fallstudier i Global Deals årliga flaggskeppsrapport samt deltagande i Volvo Works Council och Global Dialogue mötet (M1, M3).
Swedish aid in numbers and reports
Do you want to read more about the results of Swedish aid?
Reports from the Expert Group for Aid Studies and Sida's strategy and corruption reports Sida's annual report (Swedish only)